Vi utvecklar framtidens
Skapa en framgångsrik Medarbetarupplevelse
Framtidens konkurrensfaktor stavas Medarbetarupplevelse. Ett skifte från att skapa arbetsplatser där vi förutsätter att medarbetarna måste jobba, till att skapa arbetsplatser där medarbetarna vill arbeta och vara. Medarbetarnas engagemang är slutmålet. Att nuvarande och potentiella nya medarbetare attraheras av att arbeta i organisationen och där ges förutsättningar att leverera Kundupplevelser i världsklass. En framgångsrik medarbetarupplevelse speglar den bästa kundupplevelsen.
Arbetsplatsstrategin visar vägen
En Arbetsplatsstrategi svarar på hur organisationen tänker skapa en genuin och framgångsrik Medarbetarupplevelse utifrån samspelet mellan människa, plats och teknik. Det är en uttalad plan för hur man ska arbeta, både individuellt och tillsammans, och vad för slags kontor eller andra arbetsplatser, digitala verktyg och ledar- & medarbetarskap som behövs för att stödja det på bästa sätt. Mindmove hjälper organisationer att utforma sin Arbetsplatsstrategi och stötta dem på hela resan mot ett nytt arbetssätt och en ny fysisk och digital arbetsmiljö.
Framtiden är redan här
Sverige digitaliserades på sju dagar när hemarbete blev det nya normala i den pågående Covid-19 pandemin. Många företag var väl rustade inför denna omvälvande förändring och hade redan tidigare anammat ett flexibelt, mobilt och digitalt arbetssätt. För andra blev förändringen desto större. När flertalet kontor nu står tomma lyfts frågan om vad vi ska med dem till. Många har upptäckt fördelar med att arbeta hemifrån medan andra tycker det är påfrestande. Samtidigt längtar vi efter att ses och få en känsla av tillhörighet och bättre förutsättningar för t.ex. innovativt och skapande arbete. Situationen vi befinner oss i gör det viktigare är någonsin med en tydlig viljeriktning för medarbetarnas arbetsplatsupplevelse.
”Mindmove brinner för att skapa genuina och framgångsrika Medarbetarupplevelser utifrån samspelet mellan människa, plats och teknik.”
– Jennica Lenning, VD och grundare
När arbete inte längre är ett kontor vi går till utan något vi gör, behöver vi miljöer, verktyg och kulturer som stöttar oss i att arbeta oberoende av plats, tid och utrustning.